• 正在播放:力全以以评增效助务圆年任公司干 矿建考促满完成
  • 自定义第一行提示文字支持fa图标
  • 自定义这是第二行文字

力全以以评增效助务圆年任公司干 矿建考促满完成

广告位02
—— 同类型推荐 ——

剧情简介

导演:刘伟仁 

主演:万茜,  张真菲,  杭娇,  王麟,  滨崎步, 

为锚定2025年工作目标,矿建考促激发组织活力,公司干评矿建公司结合实际修订《2025年度综合业绩考核管理办法》。增效助力该办法以"精准量化、全年动态优化、任务价值导向"为原则,圆满通过构建全周期、完成全维度的矿建考促考核体系,为公司高质量发展注入管理动能。公司干评
 
创新考核机制,增效助力实现战略落地
 
该公司综合业绩考核维度聚焦成本控制、全年战略任务指标、任务利润指标完成等核心KPI;能力维度涵盖专业技能、圆满团队协作等素质指标;价值观维度强化责任担当与文化践行。完成通过量化指标与质性评价结合,矿建考促推动公司战略任务目标顺利完成。
 
动态过程管控,确保执行到位
 
采用"月度跟踪+季度会评+年度总评"动态管理模式,建立"预警-督导-改进"闭环机制。考核部门每月开展考核结果通报,及时对指标完成情况进行考核分析,通过数据实时督导。对未达标部门开展反馈辅导,确保全年任务按节点推进。
 
差异化激励,激活内生动力
 
该公司通过考核结果作为薪酬调整、岗位轮换、外出培训的依据,设立专项激励。同时推行"末位赋能计划",实现"压力传导"与"成长赋能"双轨并行。依托综合业绩考核工作,实时查看目标进度与评价反馈,管理层通过精准定位问题,优化资源配置,确保任务指标顺利完成。 
 
该公司通过科学考核,让每位员工成为战略落地的推动者、价值创造的贡献者。该公司将持续向精细化管理工作迈出坚实的步伐,为圆满完成全年目标奠定基础。(矿建公司 尹艳荣)
 


详情

© 2019 京ICP备888888号

财经瞭望

深度锐评

环球视野

行业洞察

热点聚焦